Os Códigos De Conduta Das Empresas De Tecnologia Como Ferramenta Da Governança Corporativa
- Trabalho completo: http://arquivo.fmu.br/prodisc/mestradoadm/rac.pdf
- Autora: Roseli Aparecida Cifarelli
- Orientador(a): Prof. Dr. Celso Machado Junior
- Comissão: Profs. Drs. Elza Fatima Rosa Veloso e Edson Keyso de Miranda Kubo
- Data da Defesa: 02/12/2016
RESUMO:
A Governança Corporativa propõe em suas práticas uma gestão de transparência e ética através da elaboração e manutenção de um Código de Conduta. No Brasil, o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) estabelece além do respeito às leis do país, que toda organização deve ter um Código de Conduta que comprometa administradores e empregados com suas responsabilidades, refletindo os princípios éticos que a empresa está fundamentada.
Os Códigos de Conduta ou Códigos de Ética têm, portanto, o objetivo de dar normas a gestão da ética através de um documento instrumental. Os conteúdos dos Códigos de Conduta foram evoluindo com o passar do tempo, acompanhando a necessidade da empresa em atender a uma legislação (compliance based), contribuir para a gestão da ética (value based) ou ainda incluir elementos como a responsabilidade social corporativa. Concomitantemente, nas duas últimas décadas, surgiram empresas que se tornaram gigantes no segmento de tecnologia, em especial as empresas de internet e aplicativos, trazendo novos desafios de gestão ao mundo corporativo que até então não eram imaginados. Novas formas de trabalho, ambientes abertos, flexibilização, criatividade, interação digital, convivem com a maximização de lucros e novos dilemas éticos que podem alterar os tradicionais conteúdos dos Códigos de Conduta ao serem inseridos em ambientes inovadores. Esta pesquisa tem por objetivo analisar o conteúdo dos Códigos de Ética e Conduta das empresas de tecnologia e identificar os principais temas abordados. A análise documental avalia se os códigos de conduta das empresas de tecnologia possuem grau de maturidade para edificar um código de conduta para o setor, bem como se há inserção da responsabilidade social corporativa nos chamados códigos de terceira geração; alinhando o discurso ético de inovadoras a sua evolução tecnológica de vanguarda. Esta pesquisa possui potencial de fornecer as empresas propostas colaborativas para a elaboração de seus códigos de ética e conduta, e de proporcionar a academia reflexões sobre a importância deste documento para a gestão das organizações.
Palavras Chave: Governança Corporativa, Códigos de Conduta, Gestão Ética.