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[DISSERTAÇÃO] A Segurança Do Trabalho Como Ferramenta De Boas Práticas Da Governança Corporativa

Trabalho Completo: http://arquivo.fmu.br/prodisc/mestradoadm/njsj.pdf

 

Narciso José Santaella Junior

Orientador(a): Profa. Dra. Ilene Patricia Noronha Najjariam

Comissão: Profs. Drs. Celso Machado Junior e Daiane Moura Aguiar

Data da Defesa: 16/02/2018

 

RESUMO
Poucas são as referências acadêmicas de Segurança e Saúde no Trabalho quando tentamos relacioná-las com a Governança Corporativa. Apesar de ser uma ferramenta eficiente para o cumprimento das boas práticas da Governança Corporativa, atendendo e fomentando a transparência quando apresenta a sua colaboração para minimizar os riscos de prejuízos causados em decorrência dos acidentes de trabalho e ausência do colaborador por doença, na prestação de contas quando apresenta a economia gerada quando evita a paralisação ou reposição de funcionários, a equidade na aplicação da legislação igualmente para todos e a responsabilidade corporativa nas ações de conscientização, treinamento e atendimento das demandas da comunidade em que seu colaborador está incluído. Para tanto, além de uma pesquisa documental e bibliográfica, foi realizada uma pesquisa de entrevista aberta com gestores de segurança no trabalho a fim de constatar a importância desta ferramenta para a Governança Corporativa. Para complementar a presença e efetividade desta ferramenta, também foi analisada a necessidade de um compliance específico com as leis e normativas da segurança no trabalho, necessárias para que a segurança no trabalho cumpra seus objetivos

 

Palavras-chave: Governança corporativa, compliance, segurança no trabalho, boas práticas de governança

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[Banca] O comprometimento do corpo docente de ensino a distância frente ao compliance

Aluno: Patrícia Gomes do Amaral
Título: : O comprometimento do corpo docente de ensino a distância frente ao compliance.

Data: 06 de dezembro, 10h00 – Defesa
Local: Centro de Pós-Graduação – Rua Vergueiro, 101/107 – 2° andar – Sala 206.

 

A banca

  • Prof. Dr. Celso Machado Junior – FMU (Presidente )
  • Prof. Dr. Thiago Moreira Correa – USP (Externo)
  • Profa. Dra. Nayara Amaral Lima de Valois – FMU (Interno)
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[DISSERTAÇÃO] Compliance E Programa Interno De Integridade De Acordo Com A Legislação Anticorrupção Brasileira

Compliance E Programa Interno De Integridade De Acordo Com A Legislação Anticorrupção Brasileira

 

RESUMO:
O objetivo geral desta pesquisa é propor modelo de programa de integridade adequado e levado a efeito pelas organizações que contratam com o Poder Público Brasileiro, seguindo as prescrições do art. 42 do Dec. 8.420/15 e requisitos prescritos pelos artigos 2º e 3º da Portaria CGU 909, utilizando recursos e-learning em empresa de médio porte. Os objetivos específicos são: disseminar os conceitos, princípios, ferramentas e normas relativas ao compliance e criminal compliance; analisar as prescrições constantes dos arts. 1º/5º; 7º/10º; 14/20 da Lei 12.846/13; arts. 41 e 42 do Dec. 8.420/13; arts. 2º/4º da Portaria CGU n° 909 de 07 de abril de 2015; propor modelo de implementação do programa interno de integridade com recursos e-learning; e testar a implementação do modelo utilizando o Soft Design Science. Do ponto de vista metodológico, trata-se de estudo de caso de natureza qualitativa, com pesquisa exploratória, estudo bibliográfico, e uma abordagem descritiva das prescrições da lei anticorrupção e seus impactos nos modelos de gestão das organizações. Utiliza-se da abordagem Soft Design Science Research, a qual se justifica por sua possível aplicabilidade na construção do artefato. Como contribuição desse estudo, produziu-se um conjunto de atividades relacionadas ao programa interno de integridade, com a geração de artefato que permitiu realizar a integração e aprendizagem de colaboradores e gestores em relação ao Programa Interno de Integridade na organização pesquisada.

Palavras-chave: Integridade, Governança Corporativa, Compliance, Criminal compliance.